SOCIAL RECRUITMENT
社会招聘
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职能类职位
研发类职位
生产类职位
营销类职位

2024

10-17

岗位要求:1. 负责集团公司基础培训项目的设计组织,并确保实施落地;    2. 协调本部门和业务需求部门,开展培训需求调研,能够甄别业务部门真实需求;

2024

10-17

岗位要求:1. 按合规要求搭建精细化、标准化财务核算及报表体系;2. 制定并不断优化公司会计核算制度;

2024

10-17

岗位要求:1. 财务预算:负责组织研发事业部年度预算编制及年中预算调整,审核、汇总各 机构预算;做好预算执行的跟踪、反馈及评价等工作;    2. 业务筹划:负责研发全链条业务的统筹,母公司与旗下各子公司间的业务筹划及外部受托、委托业务的筹划;

2024

10-17

岗位要求:1. 负责信息安全体系的规划和实现,制定、编写信息安全管理制度、流程及安全策略配置基线,并在集团内推行;2. 负责集团信息安全合规的建设工作,并配合IT审计、外审及监管部门的合规审查;

2024

10-17

岗位要求:1. 负责集团与各子公司流程管理体系建设,包括但不限于流程规划、梳理、创建与推行、持续优化等。2. 组织推动集团业务流程信息化,指导流程设计、跟进实施与改进。3. 负责组织流程体系制度文件的建设,确保制度要求与流程执行一致。接收各事业部、机构关于流程与制度管理问题的意见和建议,优化流程设计以保证公司业务高效运转。
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职能类职位

2023

08-01

任职要求:硕士及以上学历。有机化学或药物化学相关专业,良好的英文阅读能力。具备扎实的有机合成功底,能解决复杂的技术问题。

2023

08-01

任职要求:药学及相关专业,本科5年或硕士3年以上药物研发相关经验。独立承担过1个以上新药及仿制药的制剂质量研究工作,有带领团队工作经验。

2023

08-01

任职要求:药剂学、药物制剂、制药工程等专业本科及以上学历。4年以上制剂研发工作经验,可独立承担制剂项目研究工作者。具有良好的英文水平及文献检索、分析能力,能独立开展制剂处方设计和筛选及工艺的开发与优化。

2023

08-01

任职要求:博士学位,药物化学,有机化学专业优先,1-3年以上药物化学研发经验。具有扎实的有机合成知识,精通新药研发各阶段的药化知识,尤其是先导化合物的发现、优化及如何建立化合物的构效关系。

2023

08-01

任职要求:本科及以上,医学及医学相关专业。从事新药临床试验2-5年或以上,在制药企业或CRO公司不少于2年相关工作经验,1年以上项目管理的工作经验,独立组织并监管完成过I、II、Ⅲ期临床试验。 有中级职称者优先。
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研发类职位

2024

10-18

岗位要求:1. 负责分析方法的开发、验证工作 ; 2. 负责/参与注射剂安全性再评价相关研究实验方案起草、研究实验实施、实验数据评价、实验报告和申报材料撰写。

2024

10-18

岗位要求:1.  根据部门工作规划,建立健全工程技改、设备设施维修、公用系统管理、生产设备3Q验证,公用系统4Q验证体系。统筹安排部门技术改造、项目工程、设备设施维修、公用系统及验证管理,维护生产设备设施及公用系统稳定运行,完成部门的各项计划工作;2. 负责部门建设、 设备管理、 技术改造、工程项目、设备资产:负责公司设备资产、预算费用、公用系统管理工作;

2024

10-18

岗位要求:1. 根据公司中药发展战略,参与制定中药研发与技术板块中长期发展规划,负责制定部门阶段性目标与年度工作目标,组织实施研究工作; 2. 现有品种的优化升级、中药注射剂的再评价、中药材基地建设;

2024

10-18

岗位要求:1. 组织进行质量体系文件的撰写、修订与实施,确保生产符合适用的法律法规;2. 负责建立和完善自检流程,指导、监督和参与内部审计及接待客户或官方审计;

2024

10-18

岗位要求:1.根据生产部发展规划和年度生产目标任务,制定车间生产任务、产品质量、GMP管理、设备管理等各项工作计划,并组织实施,确保生产目标的达成。2、负责生产任务落实、生产成本控制、产品质量管理、GMP管理、设备管理及现场管理等。
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生产类职位

2024

10-18

岗位要求:核心内容:消费者教育负责产品品牌的站外推广,完成品牌人群定位、内容规划,渠道投放规划,达成品牌推广的指标要求。1. 根据产品的销售目标要求,制定并实施产品品牌营销策略与推广计划,设定目标和合理的预算;

2024

10-18

岗位要求:1. 根据公司年度战略规划和销售指标,确保所管辖的NKA连锁客户销售目标达成; 2. 负责与NKA牵头开展全方位的合作,对接NKA连锁年度合作协议的谈判和执行;
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营销类职位
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